Главная » ИП и ООО » Как должен быть составлен кредитный договор согласно ГК РФ (образец)?

Как должен быть составлен кредитный договор согласно ГК РФ (образец)?

Как должен быть составлен кредитный договор согласно ГК РФ (образец)?

Образец кредитного договора необходим, чтобы избежать ошибок при оформлении займа. О том, как избежать споров, возникающих из-за использования неподходящего образца кредитного договора, как зафиксировать все наиболее важные общие и индивидуальные условия сделки, что учитывается при определении платежеспособности заемщика, и пойдет речь в данной статье.

На что обратить нужно внимание при составлении договора кредитования, имея заполненный образец?

Запрос «кредитный договор ГК РФ» выходит на верхние строчки по популярности, поскольку заемщики желают ознакомиться с новыми нормами, касающимися кредитной сделки. Пользователи все чаще ищут в Сети образец кредитного договора, который позволит им избежать ошибок при составлении такого важного документа, как договор займа. Однако не все образцы соответствуют требованиям, предъявляемым к такого рода документам. На какие же моменты следует обратить внимание?

В первую очередь — на условия кредитного соглашения. Все условия договора займа можно разделить на общие и индивидуальные. Все важные общие и индивидуальные условия, описывающие условия и порядок получения/выплаты кредитного долга, должны быть включены в договор займа, чтобы избежать впоследствии спорных моментов между кредитором и должником.

Как должен быть составлен кредитный договор согласно ГК РФ (образец)?

Общие условия договора

Условия общего характера, которые могут быть включены в письменное соглашение, — это условия, которые устанавливаются кредитной организацией, выдающей заемные средства. Банк имеет право на определение общих условий самостоятельно, независимо от желания заемщика.

Общие условия, регламентированные банковской организацией, фиксируются, как правило, в неких стандартных формах договоров или формулярах, которые впоследствии используются сотрудниками банковских организаций для заключения договоров со всеми заемщиками. Заемщиком общие условия кредитного договора принимаются посредством присоединения к предложенному договору в целом, как это установлено в ч. 1 ст. 428 ГК РФ.

Обычно содержание общих условий, обозначенных в договоре займа, касается таких вопросов, как:

  • порядок открытия кредитного счета;
  • правила совершения операций по текущему кредитному счету;
  • условия предоставления кредитного займа;
  • основные права и обязанности кредитора и должника;
  • порядок расчетов между сторонами соглашения.

Индивидуальные условия договора

В формировании индивидуальных условий договора кредита участвуют уже обе стороны сделки. При этом в перечень условий, которые уполномоченный представитель банка согласует с заемщиком, входят пункты, касающиеся следующих моментов:

  1. Суммы кредита, то есть объема денежных средств, которые будут предоставлены заемщику банковской организацией. Сумма займа или лимит кредитования — это максимально возможный размер кредита, который предоставляется заемщику.
  2. Сроков займа. Как правило, срок договора не превышает срока исполнения обязательств по договору займа. Срок кредита — это период, который начинает исчисляться с момента получения заемщиком кредита. Окончанием срока договора считается момент, когда должник полностью исполнил свои обязательства перед кредитной организацией, то есть выплатил полную сумму займа и все проценты по кредиту. При этом законодатель закрепляет за должником право погасить долг ранее времени, зафиксированного в договоре кредитования, предоставляя возможность осуществить досрочное погашение задолженности как полностью, так и по частям.
  3. Валюты кредита, поскольку заемные денежные средства могут предоставляться заемщику и в российских рублях, и в иностранной валюте. Согласно п. 4 ст. 12 ФЗ от 02.07.2010 № 151-ФЗ, выдавать кредит в виде иностранной валюты вправе организации, являющиеся:
    • микрофинансовыми копаниями;
    • ломбардами;
    • кредитными потребительскими кооперативами.
  4. Порядка возврата кредитных средств и размеров регулярных взносов, осуществляемых заемщиком в пользу кредитной организации, выдавшей заемные денежные средства. Обычно исполнение обязательства должника производится путем списания банком денежных средств со счета клиента-заемщика. Основанием для списания средств служит письменное распоряжение должника. Пополнить свой персональный банковский счет, с которого кредитор производит ежемесячные списания денежных средств, можно разными способами, например:
    • внеся наличные денежные средства в кассу банка-кредитора на счет клиента-заемщика на основании приходного кассового ордера;
    • осуществив безналичный перевод финансов на счет клиента-заемщика через отделения связи или посредством использования услуг иных кредитных организаций, обслуживающих граждан.

    Кроме того, банк может производить удержание из сумм, выплачиваемых должнику в качестве заработной платы по месту его работы. Такие перечисления могут производиться уполномоченными сотрудниками банковской организации только при наличии заявления должника или присутствии в пунктах договора кредитования соответствующего условия.
    Возврат должниками денежных средств в иностранной валюте, полученных в рамках договора займа, осуществляется, согласно п. 3.1 положения Банка РФ от 31.08.1998 № 54-П, исключительно в безналичном порядке.

  5. Размера процентов, которые должник уплачивает в пользу кредитора за пользование кредитными средствами. Обычно график платежей содержит в себе конкретные суммы рекомендуемых выплат, в которые включается и размер процентов. Таким образом, заемщик осуществляет погашение процентов одновременно с внесением платежей по кредиту.
  6. Количества, размера и периодичности платежей, осуществляемых с целью исполнения кредитного обязательства перед банковской организацией. При этом платежи, вносимые должником, включаются в полную стоимость кредитного долга, если они направлены на погашение:
    • основной суммы долга;
    • процентов;
    • долга за выпуск и обслуживание электронного средства платежа.

Платежи, вносимые должником, не включаются в полную стоимость кредитного долга, если они направлены на погашение:

  • долга, возникшего в результате неисполнения или ненадлежащего исполнения заемщиком условий договора;
  • долга, возникшего в связи с совершением операций по обслуживанию кредита;
  • платы за страхование предмета залога, которое обеспечивает требования к заемщику по договору.
  • Полной стоимости кредитных средств, которая включает в себя средства, перечисляемые для погашения:
    • основной суммы долга;
    • процентов;
    • долга за выпуск и обслуживание электронного средства платежа;
    • платежей в пользу страховой организации;
    • долга по страховой премии по договору страхования.
  • Документы для заключения договора кредитования между юридическим и физическим лицом

    Российское законодательство не фиксирует закрытого перечня документов, необходимых для получения займа, поэтому пакет документов запрашивается юридическим лицом, занимающимся кредитованием (банком или иной кредитной организацией), исходя из специфики кредита и внутренних положений банковской организации. Иными словами, каждый банк (или иная кредитная организация) может иметь свой перечень документов, необходимых для установления личности заемщика и его финансового положения.

    Документы, необходимые заемщикам — физическим лицам

    В состав примерного перечня документов, которые представляются физическими лицами, входят:

    1. Заявление-анкета, составленное в соответствии с формами и образцами, утвержденными кредитной организацией.
    2. Паспорт гражданина со сведениями о регистрации.
    3. Документы, подтверждающие платежеспособность заемщика.
    4. Бумаги о трудовой занятости потенциального должника (например, трудовая книжка, заверенная в установленной порядке выписка из трудовой или справка 2-НДФЛ).
    5. Справка, подтверждающая размер ежемесячной пенсии гражданина.
    6. Бумаги, подтверждающие право собственности на недвижимое и дорогостоящее движимое имущество.
    7. Документы, подтверждающие получение заемщиком доходов (например, удостоверяющие факт сдачи квартиры заемщика в аренду договор найма или аренды помещения и копия налоговой декларации по форме 3-НДФЛ, имеющая отметку налоговой службы).
    8. Документы, подтверждающие получение заемщиком доходов от использования интеллектуальной собственности. Подтвердить получение гонорара или вознаграждения можно, предоставив авторский или гражданско-правовой договор и копию справки 3-НДФЛ.

    Банковская организация может устанавливать для заемщика определенный срок, в течение которого он должен подготовить все перечисленные документы. Если заемщик не уложится в установленный срок, то может получить отказ в предоставлении кредитных средств уже на этом основании.

    Какие доходы заемщика не учитываются при определении его платежеспособности?

    Рассчитывая свои риски и показатель платежеспособности потенциального заемщика, банковская организация не берет во внимание такие виды дохода гражданина, как:

    • доходы от сделок купли-продажи валюты;
    • прибыль от сделок купли-продажи ценных бумаг;
    • доходы от оборота товаров, движимого и недвижимого имущества, имущественных прав;
    • прибыль от участия в азартных играх;
    • доходы от инвестирования в ценные бумаги (например, купонные доходы или дивиденды);
    • выплаты по алиментам;
    • страховые выплаты;
    • премиальные выплаты (кроме тех, что начисляются по месту трудоустройства);
    • государственные пособия (за исключением выплат в связи с нетрудоспособностью).

    По каким причинам может быть получен отказ в займе?

    Даже при подаче всех необходимых документов, рассмотрев заявление от гражданина, желающего получить кредитные средства, банковская организация имеет право отказать ему в выдаче займа. Чтобы подготовиться к процедуре проверки платежеспособности, заемщику рекомендуется ознакомиться с перечнем требований, которые кредитная организация предъявляет к своим должникам. Обычно такие сведения можно обнаружить в региональных отделениях банковских организаций и на их официальных страницах в Интернете.

    Как должен быть составлен кредитный договор согласно ГК РФ (образец)?

    Среди оснований, по которым банковские организации отказывают гражданам в предоставлении кредитных средств, обычно упоминаются:

    • отсутствие у заемщика постоянного места работы;
    • отсутствие у кандидата на получение кредита регистрации по месту жительства;
    • отсутствие у заемщика постоянного источника дохода;
    • низкий уровень доходов заемщика, который не позволит ему погасить кредит в установленный срок;
    • несоответствие возраста утвержденным банком требованиям;
    • несоответствие трудового стажа утвержденным банком критериям;
    • наличие других кредитов;
    • отрицательная кредитная история;
    • представление заемщиком неполных, неактуальных, недостоверных сведений о своем материальном положении или поручителе;
    • наличие возбужденных в отношении заемщика исполнительных производств;
    • наличие действующих в отношении заемщика судебных приговоров по лишению свободы;
    • наличие судимости по статьям, касающимся имущественных преступлений;
    • несоответствие залога, заявленного как обеспечение исполнения обязательств по кредиту, требованиям банка;
    • получение кредита с целью легализации доходов (в соответствии с ФЗ от 07.08.2001 № 115-ФЗ).

    Таким образом, перед заключением договора займа стороны должны предусмотреть все важные условия договора. Кредит будет выдан, если заемщик соответствует всем требованиям, предъявленным банком. Если же материальное положение потенциального заемщика не соответствует большинству критериев платежеспособности, то и шансы на получение им денежного займа будут невысоки.

    О admin

    x

    Check Also

    Порядок оплаты труда работников по балльной системе

    Порядок оплаты труда работников по балльной системе Балльная система оплаты труда является нетрадиционной и подходит ...

    Положение о порядке проведения аттестации работников

    Положение о порядке проведения аттестации работников Положение о порядке проведения аттестации работников — документ, разрабатываемый ...

    Положение о защите персональных данных работников

    Положение о защите персональных данных работников Положение о защите персональных данных работников — это базовый ...

    Повышение уровня квалификации работников в организации

    Повышение уровня квалификации работников в организации Повышение квалификации работников позволяет обеспечить рост производительности труда, снизить ...

    Особенности системы премирования работников предприятия

    Особенности системы премирования работников предприятия Система премирования работников предприятия — это совокупность элементов, которые определяют ...

    Основания для сокращения штата работников

    Основания для сокращения штата работников Основания для сокращения штата работников работодатель вправе определять самостоятельно. Но ...

    Когда проводятся внеочередные медосмотры работников?

    Когда проводятся внеочередные медосмотры работников? Когда проводятся внеочередные медосмотры работников? Этим вопросом задаются работники, получившие ...

    Какой льготный стаж педагогических работников?

    Какой льготный стаж педагогических работников? Льготный стаж педагогических работников дает право досрочного выхода на пенсию ...

    Какие существуют виды премий для работников?

    Какие существуют виды премий для работников? Виды премий работникам могут выделяться по разным критериям. Ниже ...

    Инструкция по охране труда для офисных работников —

    Инструкция по охране труда для офисных работников — 2017-2018 Инструкция по охране труда для офисных ...

    Гарантии при сокращении численности или штата работников

    Гарантии при сокращении численности или штата работников Гарантии при сокращении работника направлены на сглаживание столь ...

    Виды страхования работников от несчастных случаев на производстве

    Виды страхования работников от несчастных случаев на производстве Страхование работников от несчастных случаев на производстве ...

    Виды поощрений работников по Трудовому кодексу РФ

    Виды поощрений работников по Трудовому кодексу РФ За что необходимо поощрять сотрудника В обывательском смысле ...

    Виды и цели медицинских медосмотров работников организаций

    Виды и цели медицинских медосмотров работников организаций Виды медицинских осмотров, инициируемых работодателями, различаются в зависимости ...

    Социальный работник — кто это, чем занимается

    Социальный работник В рамках государственной программы защиты пожилых граждан разработан комплекс мер по обслуживанию бытовых ...

    Работник был на больничном, но не сообщил об этом

    Работник был на больничном, но не сообщил об этом — можно увольнять за прогул Свердловский ...

    Работник — кто это? Словарь юридических терминов

    Что означает понятие «работник»? Согласно ТК РФ, так называют человека, который заключил трудовой договор с ...

    Если работник ушел на больничный перед отпуском

    Если работник ушел на больничный перед отпуском Больничный перед отпуском может помешать сотруднику воспользоваться правом ...

    Если работник не забрал трудовую книжку при увольнении

    Если работник не забрал трудовую книжку при увольнении Работник не забрал трудовую книжку при увольнении ...

    ВС РФ: уволившийся работник обязан вернуть компании затраты на его обучение

    ВС РФ: уволившийся работник обязан вернуть компании затраты на его обучение Судебная коллегия по гражданским ...

    Предлагать вакансии сокращаемому работнику до уведомления об увольнении необязательно

    Предлагать вакансии сокращаемому работнику до уведомления об увольнении необязательно Работодатель должен предложить сокращаемому работнику имеющиеся ...

    Порядок оплаты труда работнику по Трудовому кодексу РФ

    Порядок оплаты труда работнику по Трудовому кодексу РФ Оплата труда по Трудовому кодексу РФ производится ...

    На сколько могут задержать зарплату работнику по закону?

    На сколько могут задержать зарплату работнику по закону? На сколько могут задержать зарплату по закону ...

    Какие выплаты положены работнику при сокращении штата?

    Какие выплаты положены работнику при сокращении штата? Выплаты при сокращении штата призваны финансово поддержать уволенного ...

    Рейтинг@Mail.ru